作者 | 老拿 編輯 | 鄭勇軍 華為與聯(lián)想,一南一北,一個(gè)誕生于深圳,一個(gè)誕生于北京。如今,兩家企業(yè)雖然均是全球500強(qiáng),但差距已經(jīng)不是一點(diǎn)點(diǎn)。 過去30年,華為與聯(lián)想,曾經(jīng)如龜兔賽跑中的主角一樣。不過,在1988-1995第一階段,聯(lián)想是兔子,其“技工貿(mào)”勝過了華為的“貿(mào)工技”,1995年,聯(lián)想銷售額67億元,是華為的4.5倍;但厚積薄發(fā)的華為,很快實(shí)現(xiàn)了趕超,從1996-現(xiàn)在的第二階段,華為的“技工貿(mào)”勝過了聯(lián)想的“貿(mào)工技”,2001年,華為銷售額超過聯(lián)想,截至2018年12月22日,聯(lián)想市值81億美元,據(jù)估值華為價(jià)值已超4000億美元,二者差距接近50倍。 華為已經(jīng)成為一只兔子,遠(yuǎn)遠(yuǎn)將聯(lián)想甩在了后面,且不驕傲。 聯(lián)想,一個(gè)曾經(jīng)可以碾壓華為的企業(yè),何以被反超且差距越來越大?2018年12月23日,第二十屆北大光華新年論壇上,中國工程院院士、前聯(lián)想集團(tuán)總工程師倪光南日前談到了聯(lián)想落后的原因,指出聯(lián)想的路線錯(cuò)了,也沒有重視科技股權(quán)。 其實(shí),倪總說對(duì)了一半。路線,是人制定的。在一個(gè)規(guī)模龐大的企業(yè),領(lǐng)導(dǎo)人的素質(zhì)、氣質(zhì)與格局極其關(guān)鍵,它決定了一個(gè)企業(yè)的發(fā)展方向。 1一個(gè)技工貿(mào),一個(gè)貿(mào)工技聯(lián)想與華為的業(yè)務(wù),在1994年出現(xiàn)首次交集。 據(jù)“飯統(tǒng)戴老板”平臺(tái)文章,1994年,“北聯(lián)想”和“南華為”分別經(jīng)過兩年時(shí)間的研發(fā),推出了各自品牌的程控電話交換機(jī)。 然而,聯(lián)想在這個(gè)需要持續(xù)研發(fā)投入的領(lǐng)域高開低走,做了沒幾年便迅速撤離,在“貿(mào)工技”的道路上越走越遠(yuǎn),并在之后成為全球第一的PC機(jī)廠商。 華為,則堅(jiān)定地選擇了“技工貿(mào)”,啃完固話啃移動(dòng),啃完國內(nèi)啃國外,在一次次硬仗中淬煉出戰(zhàn)無不勝的“華為鐵軍”。 之后,就是人們看到的差距。 2012年,華為首次進(jìn)入消費(fèi)電子市場。這年,聯(lián)想手機(jī)業(yè)份額還是國內(nèi)第二,但2017年,國內(nèi)手機(jī)市場的老大已是華為。2008年,華為在營收上也壓倒了聯(lián)想,并將優(yōu)勢保持至今。 以手機(jī)為例,聯(lián)想手機(jī)份額如今不足1%。前不久,聯(lián)想副總裁常程說,要在國內(nèi)打一場手機(jī)價(jià)格戰(zhàn),把高端機(jī)的價(jià)格拉下來。這被人們譏為“蹭熱點(diǎn)”,十分尷尬。 2一個(gè)要做強(qiáng),一個(gè)要做大前阿里巴巴參謀長,現(xiàn)任湖畔大學(xué)教育長的曾鳴,問過柳傳志這樣一個(gè)問題:“未來聯(lián)想是想做大,還是想做強(qiáng)?”柳傳志猶豫了一會(huì),回答道:“那還是做大吧。” 聯(lián)想,確實(shí)越做越大。收購IBM后,PC機(jī)做到了世界第一。但其創(chuàng)新投入,一直被華為碾壓,較長時(shí)間里保持在2%左右,而華為長期在10%~15%。 “做大”為聯(lián)想和柳傳志本人贏來了無數(shù)贊譽(yù)。然而,當(dāng)潮水褪去,增長需要拼內(nèi)力時(shí),人們才發(fā)現(xiàn),華為式的做強(qiáng)才是發(fā)展的王道。 今天,正因?yàn)槿A為多年的堅(jiān)守,在創(chuàng)新上的大力投入,才在5G領(lǐng)域站上了世界之巔。 華為,才是中國企業(yè)的脊梁。 3一個(gè)老板的股權(quán)越來越少,一個(gè)老板的股權(quán)越來越多倪光南稱,華為成功很多原因,“但是在前十年,聯(lián)想未股改前,我們相信,科技的股權(quán)是會(huì)體現(xiàn)的,但是股改后并沒有體現(xiàn),很多人都不敢來,大量人員都離開了?!钡c之相對(duì),這方面華為就做得比較好。 外部環(huán)境基本一樣,聯(lián)想和華為差距在什么地方?倪光南認(rèn)為是路線問題。一方面,華為始終堅(jiān)持研發(fā)投入,此外,華為股權(quán)對(duì)科技人員產(chǎn)生了激勵(lì)?!奥?lián)想現(xiàn)在做得不好,一是因?yàn)槁肪€不對(duì),而是知識(shí)產(chǎn)權(quán)0股權(quán)對(duì)公司發(fā)展沒有好處。” 據(jù)新浪財(cái)經(jīng)報(bào)道,倪光南在演講中還談到了聯(lián)想股改的問題。他在談到聯(lián)想公司股權(quán)的變遷時(shí)說,最關(guān)鍵是2000年左右實(shí)行的股改,這是以管理人員為主,通過“職工持股會(huì)”持股35%。原來有一個(gè)協(xié)議,按這個(gè)協(xié)議,聯(lián)想公司股權(quán)分配,科學(xué)院是20%,計(jì)算機(jī)是45%,員工35%。通過這個(gè)股改,科學(xué)院變成65%,計(jì)算所變成0。 這個(gè)股改采取“職工持股會(huì)”的“MBO”(Management Buy-Outs)方式,買國家資產(chǎn),這缺乏法規(guī)依據(jù)。據(jù)稱,“職工持股會(huì)” 系用未分配的歷年利潤1.5億元購得,但在股改前聯(lián)想公司的利潤也是國有資產(chǎn),如何能用國有資產(chǎn)買到“職工持股會(huì)”的股權(quán)?另外,當(dāng)時(shí)1.5億元根本買不到公司35%的股份。更成問題的是,計(jì)算所的股權(quán)歸零,說是計(jì)算所的股權(quán)歸到科學(xué)院了,但是計(jì)算所股權(quán)中包括了科技人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán),而歸到科學(xué)院的股權(quán),就是“中國科學(xué)院控股有限公司”的資產(chǎn),不包含任何科技人員知識(shí)產(chǎn)權(quán)。顯然,聯(lián)想股改的最大問題是將科技人員知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸零。 聯(lián)想股改結(jié)果是高管獲得了很大股權(quán),而投入知識(shí)產(chǎn)權(quán)的計(jì)算所科技人員沒有股權(quán)。聯(lián)想控股2018年的財(cái)報(bào)顯示,現(xiàn)在公司高管占主要的股份??梢妼⒂?jì)算所科技人員投入的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸零,這是聯(lián)想股改的突出問題。 “我們看一下中外的高技術(shù)企業(yè)的股權(quán)變化。蘋果股權(quán)最初是,投入知識(shí)產(chǎn)權(quán)和資產(chǎn)的喬布斯為45%,最后他是0.45%。華為股權(quán)最初是,投入資產(chǎn)的任正非為80%,現(xiàn)在是1.4%。計(jì)算所公司最初是,投入知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科技人員的股權(quán)包含在計(jì)算所的股權(quán)中,但股改后,隨著計(jì)算所股權(quán)的歸零,也被歸零了。柳傳志沒投入資產(chǎn)和知識(shí)產(chǎn)權(quán),最初是副總經(jīng)理,是0%。股改后他的股權(quán)不斷增加,現(xiàn)在是15.9%。一個(gè)沒投入知識(shí)產(chǎn)權(quán)和資產(chǎn)的公司高管,擁有那么多股權(quán),這在中外高技術(shù)企業(yè)中是很特殊的?!?/p> “和華為比,我覺得華為是很成功的。華為成功有很多的原因,例如華為對(duì)科技人員的股權(quán)問題就做的比較好。改革開放之后,外部環(huán)境是一樣的,華為是堅(jiān)持研發(fā),再加上給科技人員持股做得好,所以華為的創(chuàng)新能力很強(qiáng)。所以我認(rèn)為聯(lián)想股改后的問題,一個(gè)是發(fā)展路線,一個(gè)是科技人員知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)問題。 |